申请试用

用人单位需要知道的职业卫生管理制度大全(一)

来源:本站 查看:937次


1.用人单位建立劳动者健康监护档案主要包括那些内容?

《职业病防治法》第三十三条第二款:职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。


2.法律对用人单位主要负责人的职业卫生知识培训是如何规定的?

《职业病防治法》第三十一条第一款:用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

<



我们专注EHS 只为您的高效工作关注“EHS环境职业健康安全”微信公众号
获取更多资讯

免责声明:本网站收集的部分公开资料来源于互联网,转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,也不构成任何其他建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。